Capacitar os participantes nas rotinas, desenvolver competências específicas e propiciar uma visão sistêmica da área de Recrutamento e Seleção, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para as demandas da organização.
Capacitar o participante para atuar na gerência de lojas, desenvolvendo as competências necessárias para administrá-la de forma eficiente, voltada a resultados.
Realizar a avaliação inspeção da qualidade de produção de peças e produtos utilizando normas técnicas vigentes e procedimentos específicos, planejando o trabalho de forma limpa e organizada, assegurando o desenvolvimento do processo de execução das obras dentro dos prazos, com segurança, qualidade, economia e respeito ao meio ambiente.
