Capacitar os participantes nas rotinas, desenvolver competências específicas e propiciar uma visão sistêmica da área de Recrutamento e Seleção, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para as demandas da organização.
Capacitar os trabalhadores com relação a segurança do trabalho, operação e manutenção para o atendimento dos pontos exigido pela nova NR12, na identificação dos riscos, tipos de proteção, cuidados, inspeções, operação segura do equipamento e da capacitação do operadores.
Desenvolver competências que permitam aos participantes, envolvidos com Sistemas de Gestão, entender e aplicar os princípios de auditoria e realizar as atividades de uma auditoria.
